未来を護る
プロフェッショナルへ
依頼者のために全力を尽くし、
現状に満足せず
高いプロ意識をもった
向上心のある仲間を求めています
あたりまえの日常を、
すべての人へ。
その想い、
私たちで叶えましょう。
全国展開をすることは考えておりません。
西東京エリアでナンバーワンと言われる事務所に
成長させていくことが目標です。
また、あらゆる法律トラブルに対応できるように、
今後５年以内に総合法律事務所に
発展させていきたいと思っています。
feature
ガーディアン
法律事務所の特徴
６１期から７６期まで、男性８名、
女性３名の計１１名の弁護士が在籍しています。
高いプロ意識を持った仲間達で協力しあって、
一つ一つの案件に丁寧に向き合い問題解決にあたる法律事務所です。
月間の相談件数は１００件前後であり、
西東京地域ではトップクラスの案件数だと思います。
事務局は比較的若く未経験で入所した方が多いため、
未経験でも安心して続けられる職場環境が整っています。
風通しの良さ
弊所のメンバーは６１期から６４期の４名のパートナー弁護士と７１期から７６期のアソシエイト弁護士８名で構成されています。案件は基本的にパートナー弁護士と共同して担当しますので、いつでもパートナー弁護士に相談、質問できる環境にあります。また、弁護士同士フランクな関係性を築けておりますので、風通しも良く、楽しい職場だと思います。
スキルの向上
専門家である以上、パートナー含めて弁護士は日々スキルの向上を図らなければなりません。我々が目指すのは、西東京地域にありながら、全国規模でみてもトップレベルのサービスを提供することです。そのために、定期的に勉強会を開催しており、また、案件処理にあたっての指導やフィードバックにも力を入れております。ＯＪＴと称してアソシエイトに案件処理を丸投げすることはありませんので、着実にスキルの向上が図れる環境が整えられております。弁護士のサポートをする事務局もまた、日々の仕事に満足せずスキルアップを目指してもらいたいと考えており、資格取得を応援する体制を整えています。
事務所の未来
現在、弊所の取扱分野は離婚、相続といった家事事件が５割、交通事故と債務整理が１割、企業法務が２割（顧問先数３０社程度）で、残りが一般民事となっており、刑事事件は比較的少ないです。現在、家事事件が全体の大きな割合を占めておりますが、今後５年以内に企業法務分野の拡大と一般民事分野の拡大を図り、あらゆるトラブルにトップレベルのサービスで対応できる総合法律事務所を目指しております。既に企業法務分野では顧問先数も順調に増えており、中には一部上場企業も含まれております。まだまだ発展途上の事務所でありますが、だからこそ当事務所の未来には可能性が溢れています。
納得の給与体系
弊所では年俸制と業績に応じた年２回の賞与支給を採用しております。弁護士は大きな責任を伴う仕事であり、また、そのために抱えるストレスも相当なものです。弁護士として思う存分活躍していただくために、きちんと各人の活躍に見合った報酬が支払われるような給与体系を設けております。概ね売上に対して30％から40％が給与に反映されるように設定されており、5年程度勤務した弁護士には年収１０００万円程度が支給されるような制度設計をしております。
message
代表メッセージ
ガーディアンで働くことに誇りをもち、各人が持てる能力を存分に発揮して活躍できる、ガーディアン法律事務所はそんな事務所でありたいと思っています。また、ガーディアンは困っている人を救いたい、助けになりたいという基本的な正義感を大切にしています。 私が一人で出来ることなんてたかが知れています。ですが私は一人でも多くの人を助けたいと思っています。そのために私達には高いプロ意識を持つことができる熱意のある仲間が必要です。 熱意ならば誰にも負けないという方からのご応募をお待ちしております。
木谷倫之代表弁護士
決断することに意味はない。
決断した後の行動がすべて。
interview インタビュー
ガーディアン法律事務所で働く方々にインタビューしてみました。ガーディアン法律事務所では司法修習生の採用から、中途採用まで、一緒に働く仲間を募集しております。
introduction 先輩弁護士のご紹介
一人ひとりがガーディアン法律事務所の原動力。
勝利に貧欲になれるメンバーがここにいます。
